Percorsi di carriera

I percorsi di carriera seguiti dai dipendenti Geberit sono estremamente vari. Ecco alcuni esempi che ne illustrano la diversità:

Stefan Lüssi

Responsabile gestione della qualità

"Amo risolvere i problemi guardando il cliente negli occhi."

Sieglinde Just

Responsabile risorse umane

"Non ho dovuto cambiare azienda per fare carriera."

Fanny Li

Key Account Manager, Geberit AquaClean

"Qui posso crescere assieme alle mie responsabilità."

Daniel Raissle

Responsabile linea rubinetti e dispositivi di risciacquo

"Il mio lavoro è una costante alternanza tra le attività di un generalista e quelle di uno specialista"