Arbeit und Beruf haben im modernen Leben einen herausragenden Stellenwert. In der nachhaltigen Unternehmenskultur von Geberit sollen die Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und ihre Persönlichkeit entwickeln können. Wir tragen Sorge zu aufkeimenden Talenten und fördern sie individuell – auf allen Stufen und in jeder beruflichen Phase.
Im Umgang sowohl miteinander als auch mit Kunden und Partnern orientiert sich Geberit an zentralen Leitgedanken, Grundwerten und klaren Richtlinien.
Alle weiteren Informationen aus dem Bereich Mitarbeitende sind im Geberit Nachhaltigkeitsbericht 2010 zu finden.
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