Häufige Fragen

An wen wende ich mich, falls ich noch weitere Fragen zur Bewerbung habe?

Ihren Ansprechpartner finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserem Jobmarket.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Zunächst erhalten Sie eine Eingangsbestätigung, und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen werden geprüft. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, werden Sie zu einem Einzelinterview mit Vorgesetzten der Fachabteilung und einem Verantwortlichen aus dem Bereich Human Resources eingeladen. Für uns zählt der persönliche Eindruck: Das direkte Gespräch bietet die Möglichkeit, Sie näher kennen zu lernen und gleichzeitig erfahren Sie mehr von uns.

Je nach der zu besetzenden Position werden Sie zu einem Zweitgespräch bzw. zu einem Assessment Center eingeladen.

Wie gestalte ich meine Bewerbungsunterlagen idealerweise?

Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall per Geberit eRecruiting erfolgen und folgende Unterlagen enthalten:

  • Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motivation für den Einstieg bei Geberit darlegen
  • Tabellarischer Lebenslauf, gerne ergänzt mit einem Foto von Ihnen
  • Kopien Ihrer wichtigsten Schul- und Arbeitszeugnisse